申报遴选工作由中共宁波市委组织部（市委人才办）、市人力社保局牵头，市商务局为主实施，具体方法和程序为：

（一）受理申报。2020年1月1日—2020年3月15日（已延期），符合条件的申报人和相关单位登录“宁波市‘泛3315计划’网上申报系统”（http://183.134.253.61:8080/zhrc/a/login?type=3315F）进行申报与审查，逾期不再受理。同时，还需在规定时间按要求填写申报表格，并准备相关附件材料，创新人才（团队）项目还需用人单位填写审核意见、推荐理由和扶持政策。项目申报书装订成册（一式3份）提交至市商务局（邮寄地址：宁波市灵桥路190号）。

（二）部门评审。2020年3月中旬—4月底，宁波市商务局会同相关单位邀请专家对申报项目进行评审，并提出初步建议入选名单。

（三）综合评审。2020年5月，市委组织部（市委人才办）、市人力社保局组建综合评审局，对初步建议入选名单进行综合评审，形成综合建议入选名单。

（四）审定发文。2020年6月—9月，综合建议入选名单按有关程序审定发文。

经申报评审，入选“泛3315计划”的人才和团队，落户并符合项目推进要求的，可享受以下相关政策：

（一）“泛3315计划”团队分A类、B类、C类三个层次，相应给予500万元、300万元、100万元资助。对入选“泛3315计划”的人才，给予50万元资助。对顶尖人才领衔的重大项目，可实行一事一议，资助额度上不封顶。

（二）“泛3315计划”人才和团队（含带头人和成员），通过我市自主申报入选国家、省重点人才计划的，给予最高600万元奖励；入选省领军型创新创业团队的，给予500万元资助。经自主培养升级成为宁波市人才分类目录中顶尖人才，给予人才最高800万元奖励，给予培养单位一次性500万元奖励；自主培养申报成为特优人才的（入选国家重点人才计划除外），给予人才一次性最高50万元奖励；成为领军人才的（入选浙江省重点人才计划除外），给予人才一次性10万元奖励。

（三）“泛3315计划”人才和团队带头人随迁家属暂时未就业的，可享受连续3年每月不低于当地社平工资标准的生活补贴；子女需入读幼儿园、义务段学校的，可通过高层次人才创业创新服务联盟绿色通道，到指定的社会公认度较高的学校选择就读一次；本人可享受宁波三级甲等医院定点医疗机构优先安排、专家预约等服务。

（四）“泛3315计划”人才和团队带头人入选后3年内，在宁波以家庭为单位首次购买唯一住房的，可享受一次性30万元购房补贴，已享受市县两级及用人单位安家补助、购房补贴或实物分房等政策的，按照就高、补差、不重复原则发放。

（五）“泛3315计划”人才和团队符合相关条件的，还可享受《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》（甬党发〔2018〕42号）和《关于实施“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才的意见》（甬党办〔2017〕75号）规定的其他相关扶持政策和服务保障。

（一）申报截止时间：2020年3月15日（已延期）。

（二）优先支持宁波市下辖各区县（市）、开发区或用人单位提供相应配套支持政策的人才（团队）。

（三）申报人（含团队带头人及成员）应对申报内容作出承诺，并在申报书承诺栏中亲笔签名。申报人和团队不得在异地申报同类项目。项目入选后，不得随意减少或更换团队成员，不得任意调整注册资本、项目内容和项目目标。

（四）已入选宁波市“3315计划”“3315资本引才计划”“泛3315计划”（以下统称“3315系列计划”）的人才及团队带头人或成员，已享受《宁波市加快集聚顶尖人才实施办法（试行）》有关政策的、通过上级主管部门任命担任部省属和市属驻甬单位主要领导职务的、通过宁波市本级“一事一议”直接引进的相关人才和团队，均不再作为2020年“泛3315计划”的申报对象。

（五）申报人（包括团队带头人和成员）每次仅能申报一种引进领域人才类型，不得多领域申报、多类型申报，累计申报次数不超过2次。同时，应对申报内容谨慎作出承诺，并在申报书承诺栏中签名。经评审入选后，未经过重大事项报告程序，不得随意减少或更换团队成员，不得随意减少注册资本、调整项目内容和项目目标。入选“泛3315计划”的人才（团队）落户后，应将主要精力放在宁波项目上，不得在异地申报同类项目。创新人才（团队）入选后，如若不能按要求到位视作自动放弃。

（六）申报人填报的信息如有虚假，将取消参评资格并列入黑名单，今后也不得参评“3315系列计划”，已入选的，一律取消“泛3315计划”人才（团队）入选资格，构成违法的，依法追究相关人员的法律责任。

（七）团队项目落户后，须与宁波市商务局签订《团队项目建设任务书》，作为项目管理的主要依据之一。

（八）报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附申报人所在单位的密级证明，但不得报送绝密级材料。